Évaluation de la formation : l’essentiel pour une gestion adéquate
L’importance de bien gérer les évaluations des formations À la fin d’une action de formation, la grande majorité des entreprises procède à l’évaluation de la satisfaction des participants. À cause d’un manque de temps et d’énergie, certaines firmes délaissent les autres types d’évaluations. Toutefois, les responsables de la formation peuvent avoir recours à un outil […]
Entrepreneurs? N’oubliez pas de partir en vacances!
On connaît tous des gens qui ne partent jamais en vacances, submergés par le travail. Peut-être même en faites-vous partie. Ces personnes ont tord : les vacances, ça a du bon, et pour tout le monde ! Alors ne culpabilisez plus, prenez vos congés et faites votre valise ! Faire un break Quoi de pire travailleur qu’un […]
N’ayez plus peur d’augmenter les salaires! Pourquoi? Comment?…
Beaucoup de petites entreprises françaises sont en difficulté financière et, lorsqu’on connaît le coût réel d’un salarié, il paraît incongru de conseiller l’augmentation des salaires. Et pourtant, cette action est loin d’être néfaste pour l’entreprise. Explications : Un problème avec un salarié ? Regardez son salaire ! Vous ne bénéficierez pas de la même qualité de service dans […]
Vous avez une bonne idée de projet? Place à l’action !
L’idée ne fait pas tout. Certes, il est essentiel d’avoir des idées, en particulier dans le monde l’entreprise, pour affronter la concurrence et rester présent. Mais l’idée ne suffit pas, encore faut-il la mettre en action. Et c’est là que l’on reconnaît le talent de certaines personnes, à leur capacité à mettre tout en œuvre […]
Pourquoi vous devez donner des primes: L’effet « Primes »
Octroyer des « primes » est une manœuvre stratégique à utiliser savamment pour obtenir la motivation et l’implication des salariés de l’entreprise. Les « primes-surprise » L’octroi de primes, qui ne sont pas prévues – ou « primes-surprises » – est un bienfait pour l’entreprise et ses dirigeants. En effet, l’arrivée inattendue d’une récompense financière est toujours vécue comme une motivation supplémentaire […]
J’ai une idée mais pas le temps pour créer mon entreprise…
L’excuse « Je n’ai pas le temps » cache… Se lancer dans l’aventure avec une bonne idée : créer son entreprise n’est pas une mince affaire. Cela requiert du temps et de l’énergie. Mais, à tout ceux qui se réfugient derrière la formule « je n’ai pas le temps »– qui est l’excuse numéro 1 par excellence – sachez […]
La règle des 60-30-10 pour votre entreprise
La règle des 60- 30-10 est connue pour pouvoir s’appliquer dans des domaines très différents, comme la peinture, la décoration, l’entrainement, les démarches commerciales, ou, plus globalement, à l’entreprise. Selon son principe, et dans le cadre d’une entreprise, un entrepreneur doit articuler son travail autour de quatre domaines clés et diviser son temps, pour chacun, […]
Pourquoi recruter des livreurs de pizza ?
Pour la valeur travail… Lors du processus du recrutement, le curriculum vitae est naturellement une des pièces maîtresses qui conduit à la seconde phase (ou non), celle de l’entretien. Encore faut-il correctement le lire. Au-delà des détails concrets, comme les diplômes décrochés ou les expériences, il est possible de déceler des traits de caractères et parvenir, […]
Comment être plus productif en 4 étapes?
Dur dur d’être entrepreneur, il faut savoir être sur tous les fronts ! Et à force de courir partout, difficile de rester productif… Voici quelques conseils à suivre pour gagner en productivité : – Coupez court aux distractions Les distractions peuvent venir de l’extérieur, c’est-à-dire le bruit de la rue, des collègues qui viennent vous déranger… Commencez […]