La première impression joue un rôle crucial dans toute relation ; or nul ne peut échapper à ce jugement hâtif. Dans l’article « Comment réussir sa première impression », je vous ai donné une série de techniques pour tourner ce jugement en votre faveur. Découvrez maintenant comment cette première impression peut être faussée ou améliorée par votre style vestimentaire :

Les vêtements jouent un rôle déterminant dans la première impression que vous donnez

Je ne vous l’apprends pas, vous savez que les vêtements que vous portez jouent un rôle déterminant dans la première impression que vous donnez aux autres :

Vous avez sûrement déjà croisé des personnes au look un peu particulier, par exemple des personnes couvertes de tatouages et/ou de piercings, avec des couleurs de cheveux sortant de l’ordinaire ou encore des t?nues peu conventionnelles. Malgré vous, vous avez porté un jugement sur ces personnes, quel qu’il soit. Je précise au cas où que je n’ai strictement rien contre ces personnes, c’était pour l’exemple.

Autre exemple : rappelez-vous lorsque vous étiez à l’école, le jour de la rentrée, vous ne connaissiez personne. A qui aviez-vous parlé en premier ? A celles qui avaient un style vestimentaire et une attitude proche des vôtres, ou bien proches de ce que vous auriez aimé être. Et vous fuyiez dans un premier temps ceux qui étaient radicalement opposés à vos goûts. C’est d’ailleurs pour cela que certains établissements imposent un uniforme.

Dans le monde de l’entreprise, c’est exactement la même chose : votre style vestimentaire reflète une partie de votre personnalité et entraine un premier jugement de la part de votre interlocuteur. Il est donc crucial de sélectionner avec soin sa garde-robe :

 

L’habit reflète ce que vous êtes (ou voulez être)

Comme dit le dicton « l’habit fait le moine », c’est-à-dire que votre style vestimentaire reflète ce que vous êtes, ou ce que vous voulez être.

Votre tenue révèle, entre autres, le métier que vous exercez ainsi que votre niveau hiérarchique, mais aussi les codes comportementaux et conventions de votre entreprise.

A vous d’adapter votre tenue vestimentaire en fonction de ces critères : je n’ai par exemple jamais vu de banquier en tenue sportive, tout comme je n’ai jamais vu de boucher en costar-cravate ! C’est une question de convention.

Aussi, avant de débarquer en jean-baskets, vérifiez que cette tenue ne choquera pas votre interlocuteur et ne vous portera pas préjudice. Pour cela, vous pouvez observer les employés de l’entreprise concernée, et plus particulièrement les salariés qui sont au même niveau hiérarchique que vous.

 

Attention au choix des couleurs

Que vous soyez plutôt costar-cravate ou jean-baskets, prenez garde aux couleurs de vos vêtements. En effet, chaque couleur a des symboliques différentes selon les cultures et peut ainsi dégager des valeurs à l’opposé de ce que vous auriez souhaité :

Par exemple, alors que le blanc représente dans la culture occidentale des notions telles que la pureté, la paix ou encore l’innocence, il symbolise la mort et le deuil dans la culture asiatique. Dans cette même culture, le rouge signifie le bonheur alors qu’il représente le sang ou encore la passion dans la nôtre.

Pensez donc à bien vous renseigner sur la symbolique des couleurs avant d’aller à un rendez-vous avec des intervenants issus d’une autre culture.

 

Vous l’aurez compris, il est très important de faire attention à ce que vous portez lorsque vous rencontrez des clients. Un habit adapté à votre travail et à votre hiérarchie, respectant les codes et conventions de l’entreprise, ainsi que des couleurs choisies en fonction des symboliques vous aideront à faire bonne impression auprès de votre interlocuteur.