L’idée ne fait pas tout. Certes, il est essentiel d’avoir des idées, en particulier dans le monde l’entreprise, pour affronter la concurrence et rester présent. Mais l’idée ne suffit pas, encore faut-il la mettre en action. Et c’est là que l’on reconnaît le talent de certaines personnes, à leur capacité à mettre tout en œuvre pour concrétiser leur idée, quant d’autres se contentent de crier à qui veut l’entendre qu’ils ont une idée brillante, mais ne passent jamais à l’acte.
L’idée : le point de départ
Bien sût qu’il faut des idées. Il s’agit même de l’essence de tout projet. Mais le talent d’un chef d’entreprise ne s’arrête pas là. Au contraire, l’idée constitue le point de départ, et ne demande qu’à être développée et mise en pratique.
On compte en effet les idées déposées chaque jour par centaines de milliers, que ce soit dans le domaine de la littérature, dans celui de la musique, ou encore de la télévision, de l’industrie ou des télécommunications. Mais bien souvent, ces idées ne dépassent pas le stade du courrier ouvert, à peine lu et ce malgré la conviction apportée par son auteur.
Aussi, chaque personne désireuse de voir son idée concrétisée devrait tout faire pour la mettre en œuvre lui-même, par ses propres moyens. Peu importe le temps, l’énergie et souvent l’argent qui lui en coûtera. Mais au moins aura-t-il eu le mérite d’aller jusqu’au bout.
Que serait-il advenu du projet de Mark Zuckerberg s’il s’était contenté d’avoir une idée ? Aussi ingénieuse et avant-gardiste fut-elle, peut-être serait-elle restée au placard, ou d’autres auraient saisi l’opportunité. Mais il a eu le courage d’y croire, et c’est à lui seul qu’il doit le succès mondial du réseau social Facebook.
Sa concrétisation : le cœur du succès
Quelle que soit l’idée, l’essentiel de sa réussite repose sur sa mise en œuvre. En effet, une idée jetée en vrac sur un morceau de papier n’a aucune valeur si elle n’est pas mûrement réfléchie, et si sa concrétisation n’est pas véritablement étudiée.
L’idée possède la particularité de n’exister que si elle est portée par son initiateur ou toute personne y décelant un intérêt suffisant. D’où l’importance fondamentale d’accompagner son idée d’un plan précis, anticipant les éventuels obstacles, imaginant sa mise en œuvre, prévoyant les réactions du public à qui elle s’adresse, et offrant une marge de manœuvre pour la faire évoluer le cas échéant.
Car, en dépit du bien-fondé d’une idée, elle devra généralement passer par de nombreuses étapes, faire l’objet de discussions et subir des modifications qui l’éloigneront parfois de sa forme originelle.
Mais le propre d’une idée est bien d’évoluer, pour vivre pleinement sa vie, sur une période plus ou moins longue. Tout dépend ensuite de la nature de cette idée, selon qu’elle ait pour objectif de changer le quotidien de milliers de consommateurs, ou plus modestement d’apporter un peu de confort au sein d’une entreprise.
De manière générale, la réussite d’une idée dépend de sa mise à exécution. L’idée peut-être bonne, encore faut-il parvenir à la rendre concrète.
Ne faites pas comme 99% des personnes qui ont une idée ! Avoir une idée c’est bien, mais vous devez passer à l’action sinon cela ne sert à rien !
Qu’en pensez-vous? Vous avez aussi des idées de projets, mais avez du mal à passer à l’action ?
